El SMI en 2024 parece ser la polémica con la que el Congreso ha querido iniciar el año (aunque estén reuniéndose en el Senado por obras). La semana pasada te contábamos cuáles iban a ser las nuevas cuantías del Ingreso Mínimo Vital. No obstante, la última novedad ha sido muy buen recibida: las cuantías subirán durante estos próximos meses. Te lo contamos todo para que no te pierdas nada.
El SMI, objeto de debate desde el inicio de 2024
El SMI ha sido tema de debate desde principios de 2024. Los sindicatos exigían una subida acorde con la inflación y los salarios de convenio, mientras que la patronal CEOE se resistía a incrementos que consideraba excesivos en el contexto económico actual.
Las posturas encontradas entre Gobierno, sindicatos y empresarios presagiaban una negociación compleja. El Ministerio de Trabajo debía encontrar un punto intermedio entre las demandas de los trabajadores y la contención salarial que pedía la patronal.
La última subida del SMI en 2023 dejó la cifra en 1080 euros mensuales. Pero los sindicatos reclamaban un aumento mayor para 2024, que compensara el impacto de la elevada inflación en los bolsillos de los trabajadores.
La CEOE argumentaba que subidas muy altas del SMI pondrían en riesgo el empleo y la viabilidad de muchas pymes, ante la desaceleración económica prevista para 2024. De hecho, este organismo intervino en una lucha política que te contábamos estos días y que nos mantuvo a todos en vilo.
¿Cuánto subirá el SMI en 2024? El Gobierno confirma las cifras
A principios de 2024, el Ministerio de Trabajo planteó una subida en el SMI del 4 % para 2024, hasta situarlo en 1132 euros al mes en 14 pagas, frente a los 1080 euros actuales. ¿Qué te parece esta cuantía? De nuevo, se acerca al compromiso de que sea el 60 % del salario medio, como debe suceder en la Unión Europea.
Esta propuesta inicial del Gobierno suponía un incremento de 52 euros mensuales respecto al SMI vigente. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, justificó esta subida en que permitiría recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores más vulnerables frente a la elevada inflación.
Sin embargo, esta propuesta inicial del Gobierno no convenció ni a los sindicatos ni a la patronal. Los sindicatos reclamaban un aumento mayor, concretamente, del 5 %, mientras que la CEOE optaba por que no ascendiera más de un 3 %, noticia que enfadó a las autoridades de Trabajo.
La negociación del nuevo SMI para 2024 comenzaba así con posturas muy alejadas entre Trabajo, sindicatos y patronal. Habría que ver cómo evolucionaban las conversaciones y si se lograba un acuerdo para fijar el nuevo sueldo mínimo interprofesional.
Una negociación dura que el Ministerio de Trabajo ha zanjado
Las negociaciones están siendo muy intensas, y la intención del Gobierno es que se apruebe lo antes posible para que entre en vigor no más tarde de marzo. Sin embargo, todavía no ha sido posible llegar a un acuerdo por la negativa de la patronal, que amenaza con levantarse de la mesa (como hicieron en otras ocasiones).
Los sindicatos valoran muy positivamente la propuesta de subida, aunque señalan que se va a quedar por debajo de lo que habían solicitado. Desde UGT y CCOO destacan que esta mejora permitirá mantener el poder adquisitivo de los trabajadores con menor salario.
El Ministerio de Trabajo ha destacado que este acuerdo contribuye a reducir la desigualdad salarial y ayuda a miles de hogares vulnerables. Además, señalan que la economía española tiene margen para asumir este incremento del SMI sin poner en riesgo la creación de empleo.
Como ves, el año comienza con las negociaciones legislativas más complicadas, señal de que nuestros políticos parecen no estar dejando todo para último momento, ¿no crees? La clave está en el papel que el Gobierno, los sindicatos y la patronal están teniendo en la subida del SMI para 2024. ¿Cuándo cobrarás tu sueldo con el incremento aplicado? Los jubilados, por ejemplo, lo harán con sus pensiones en esta fecha.