Durante estas Navidades, hemos comprobado cómo un grupo de trabajadores ha permanecido en sus puestos casi sin descanso para que los Reyes Magos pudieran comprar los regalos. Como reconocimiento por su esfuerzo (quiza sea ese el motivo), se ha anunciado una subida de sueldos en las tiendas. Descubre lo que pasarán a cobrar en tres cadenas con indudable presencia en España, y no te pierdas esta oferta de empleo.
La subida de sueldos llega a las tiendas: los trabajadores, eufóricos
La noticia de la subida de sueldos en las tiendas ha inundado de alegría a los empleados de El Corte Inglés, Carrefour e Ikea, marcando un momento histórico en el mundo laboral. Según el informe de El País del 10 de marzo de 2023, estas empresas han aceptado una subida salarial sin precedentes.
El objetivo es que alcancen hasta el 17 % en un periodo de cuatro años. Los trabajadores, que han enfrentado desafíos económicos en el pasado, reciben con entusiasmo esta mejora en sus condiciones salariales. De hecho, es una noticia que ha sido bien acogida por el Ministerio de Trabajo.
La subida de sueldos en las tiendas que ha impactado en España: todos los detalles
Queremos mostrarte tres marcas que han elevado el listón al anunciar incrementos salariales significativos para sus empleados. Esta decisión no solo beneficia a los trabajadores, sino que también establece un nuevo estándar en el sector retail español. De hecho, este fue el responsable de estos impresionantes datos de empleo.
El Corte Inglés
En esta cadena, la subida de sueldos ha sido recibida con alivio y gratitud por parte de los empleados. La información detallada en Infobae revela un aumento del 4,5 % para el año 2024. De acuerdo con la marca, supone un impulso financiero considerable a quienes forman parte de esta icónica cadena comercial.
La cadena ya afirmó en su momento que se guardaba medidas para recompensar el gran esfuerzo que hicieron sus empleados durante la campaña de Navidad. ¿Qué te parece esta propuesta? Creemos que los clientes la han acogido bien, vistas las opiniones que han expuesto en las redes sociales, sobre todo, en Twitter / X.
Carrefour
Otra gigante del retail se une a la ola de generosidad salarial. Según la misma fuente de Infobae, se espera un aumento del 4,5 % en los salarios de los trabajadores para el año 2024. Este gesto no solo fortalece la moral de la plantilla, sino que también demuestra el compromiso de la marca.
De acuerdo con fuentes oficiales, esta subida de sueldo en las tiendas de la marca llegará hasta los 1172 euros mensuales. Una cantidad que, como puedes comprobar, supera el SMI actual, que se encuentra en los 1080 euros mensuales, aunque el Gobierno ha revelado este plan para subirlo.
Ikea
Los empleados de la compañía sueca también disfrutarán de una mejora salarial significativa. La subida del 4,5 % para 2024, como se informa en la cadena, resalta el compromiso que tienen con la equidad y el reconocimiento del arduo trabajo de su personal.
Como parte de la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución, han pactado la misma medida que el resto de las tiendas que hemos visto. Los porcentajes coinciden, obviamente, porque las tres tiendas pertenecen a la organización. ¿Entiendes ahora el motivo?
Una vez más, la campaña de Navidad nos regala buenas noticias, como esta subida de sueldos en las tiendas. Desde luego, las marcas que hemos visto han apostado por recompensar a su plantilla el esfuerzo. Quizá estemos a punto de entrar en una época todavía mejor para el empleo, como demuestra también esta búsqueda de talento masiva que ha lanzado Leroy Merlin.