El de la alimentación es uno de los sectores en los que más personal se mueve, con vacantes que surgen constantemente tanto en supermercados como en hipermercados, sobre todo cuando se trata de grandes cadenas que tienen un gran número de establecimientos que aumenta con el paso del tiempo al inaugurarse nuevos centros. Te contamos la gran oferta de empleo de Carrefour, una gran convocatoria para cubrir diferentes puestos y con unas condiciones muy atractivas que incluyen un sueldazo, muchas vacaciones y contrato indefinido… ¡no lo puedes dejar escapar!.
Carrefour es uno de los hipermercados de mayor éxito en España, una cadena que lleva varios años asentada en nuestro país y que gracias a un gran crecimiento cuenta a día de hoy con 173 hipermercados, 451 supermercados Carrefour Express, 113 supermercados Carrefour Market, más de 600 agencias de viaje y 123 estaciones de servicio, por lo que abarca mucho mercado. En cuanto a su plantilla, cuenta actualmente con mas de 46.000 empleados en toda España, siendo una de las más consolidadas y amplias del panorama nacional.
Esta es la oferta para trabajar en Carrefour
Carrefour es una de las empresas que más conserva a su personal, con la gran mayoría trabajando muchos años gracias a lo satisfechos que suelen estar todos con las condiciones, además del hecho de que suele haber posibilidad de promoción interna para que se logren ascensos, lo cual sin duda resulta muy motivador. Además, hace poco se firmó un nuevo convenio laboral para mejorar aún más las condiciones de todos los trabajadores que forman parte de su plantilla.
La compañía francesa ha lanzado ya a través de su portal de empleo una interesante oferta para cubrir varias vacantes en diferentes puestos y ciudades de cara al otoño, con la posibilidad para cualquier persona de lograr un trabajo en secciones como reposición, cajas, productos frescos, perfumería, pescadería y más, con diferentes requisitos para todos ellos. Entre sus condiciones se puede destacar el hecho de que la mayoría de las vacantes ofrecen contratos indefinidos, con algunos de duración determinada, siendo una gran ventaja que no se requiere experiencia previa para prácticamente ningún puesto.
Los salarios son también muy interesantes, y tras ese nuevo convenio se dividen en varias categorías según el puesto: profesionales (1.289 euros mensuales), especialistas (1.314,97 euros mensuales) y técnicos y gestores (1.393,87 euros mensuales). Las vacaciones son otro punto también muy interesante en las condiciones, con 31 días naturales a lo largo del año y la posibilidad de elegir 21 de esos días para disfrutarlos de forma ininterrumpida entre los meses de junio y septiembre.
Cómo inscribirse a la oferta de empleo de Carrefour
Para descubrir todas las ofertas de empleo que ofrece Carrefour debes entrar directamente en su portal de empleo, una sección muy completa que se divide a su vez en varias secciones según las categorías de los puestos para que puedas hacer una búsqueda directa de lo que más te interesa y no perder mucho tiempo en ello. Así, las posibilidades para inscribirse a la oferta de empleo de Carrefour son hacerlo en la sección de Atención al cliente (cajas, reposición, frescos, etc.), managers en las tiendas, servicios centrales y recién graduados y estudiantes.
Elijas la categoría que elijas el proceso será el mismo, empezando por introducir tus datos personales para después realizar una búsqueda por provincias para encontrar las vacantes disponibles en la zona de tu interés, siguiendo los pasos de forma sencilla hasta terminar enviando el currículum. Si tu candidatura resulta de interés para la vacante que has solicitado, el equipo de Recursos Humanos de la empresa francesa contactará contigo para hacerte una entrevista personal y seguir adelante con el proceso de selección.