Mercadona tiene varias ofertas de trabajo que debe cubrir lo antes posible. La compañía de Juan Roig está en constante búsqueda de la excelencia, un reto que engloba seguir desarrollando soluciones únicas y punteras para la transformación digital de la empresa. Aborda estos temas mediante un área denominada Mercadona IT, donde se trabaja para crear soluciones tecnológicas para digitalizar todos los procesos internos de la entidad. Esto abarca desde la logística a los recursos humanos, pasando por los departamentos de finanzas y construcción.
Dicho departamento está compuesto, a día de hoy, por más de 1.000 personas y el pronóstico es continuar creciendo para dar respuesta a las necesidades apostando por el talento interno. Mercadona IT tiene instalaciones en Valencia y en otros puntos estratégicos, como hubs en Sevilla (donde trabajan diez personas), Vigo (donde hay un equipo de ocho informáticos), Santander (equipo de doce personas) y una apertura reciente en Porto (Portugal).
La marca desea cubrir puestos de trabajo en sus oficinas y está poniendo el foco en perfiles de desarrollo de software y aplicaciones, ciberseguridad, infraestructura y datos.
Líneas de trabajo de Mercadona IT
Mercadona IT tiene dos líneas principales de trabajo: modernizar aplicaciones que ya existen y pueden afectar los procesos ‘core’ de la empresa, con una hoja de ruta que hoy incluye la reingeniería de más de 300 aplicaciones y digitalizar nuevos procesos, “con tecnologías, arquitecturas y lenguajes punteros”, expone Serafín Fernández, director de Ingeniería Informática de la compañía.
“Nuestra apuesta por la tecnología y la innovación va de la mano de la formación de nuestros equipos, ya que invertimos continuamente en formarnos en las últimas tecnologías y ‘skills‘ a través de nuestra Tech Academy”, aporta.
Mercadona IT es una significativa propuesta de valor para la empresa de Juan Roig
Mercadona IT trabaja en conjunto con el negocio para saber cuáles son sus necesidades y ofrecer herramientas tecnológicas que las solventen. El objetivo es mejorar el trabajo de todo el equipo de la cadena, poniendo por delante la calidad y la seguridad.
“Luego podemos ver el impacto físico que tiene nuestro trabajo en nuestras casi 1.700 tiendas y en nuestros bloques logísticos y es muy gratificante”, resalta. Asimismo, el director de Ingeniería Informática de la empresa asegura que la propuesta de valor de Mercadona IT tiene tres pilares esenciales: tecnología, desarrollo y equipo.
Un trabajo vinculado a la tecnología de vanguardia
Mercadona IT se vale de tecnologías de vanguardia para sacar adelante grandes proyectos, con un gran potencial de usuarios e impacto. “Para ello contamos con un equipo con elevado nivel técnico, referente en la industria. Juntos definimos, creamos y aplicamos la tecnología, vivimos los proyectos ‘end to end‘ y podemos ver el impacto real y directo que tienen sobre nuestro negocio”, explica el experto.
La compañía valenciana brinda desde el primer momento todos los recursos necesarios para que los profesionales puedan desarrollar su trabajo con tranquilidad. “En Mercadona IT se hace carrera creciendo en la dirección que más interese al empleado. Nuestra política retributiva es sólida y clara en este sentido”, comunica Fernández.
¿Cómo aplicar a las postulaciones de trabajo de Mercadona?
“Tú tienes el talento, nosotros el proyecto”, son las palabras con las que Mercadona alienta a todas las personas que deseen formar parte de su plantilla. Si te interesa formar parte del equipo tecnológico de la firma, solo tienes que ingresar a este enlace: «https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/SearchJobs/inform%C3%A1tica». Mercadona sigue demostrando día a día que es una empresa comprometida tanto con sus clientes como con su equipo de trabajo. El pronóstico de la compañía es crecer más y más hasta alcanzar niveles insospechados, mientras la experiencia de usuario mejora.