El verano es una de las épocas del año en las que más ofertas de empleo se generan, especialmente en sectores que están relacionados con un aumento de las ventas debido al turismo, ya sea en hostelería como en tiendas, centros comerciales, supermercados, etc., por lo que ahora es cuando se busca el personal para contratarlo durante esas fechas. Hoy te mostramos una oferta de empleo de El Corte Inglés en la que puedes encontrar miles de vacantes en diferentes puestos y para las que no es necesario tener experiencia, y si sigues leyendo descubrirás cuáles son.
Aumento de empleo en verano
El sector del empleo vive un gran aumento cada año cuando llega el verano, como por ejemplo en año pasado, cuando los datos oficiales dicen que entre julio y septiembre se crearon 209.100 puestos de trabajo en España, casi el triple más que en el mismo periodo del año anterior (2022). Estos datos llevaron por primera vez en la historia al número de ocupados a 21.265.900 personas.
Está por ver aún cuánto empleo generará la campaña de verano de este año, pero los datos del pasado mes de abril sitúan al desempleo en 2.727.003 personas.
Nueva oferta de empleo de El Corte Inglés para Supercor
Encontrar buenas ofertas de empleo no es tarea fácil, ya que en muchas ocasiones son de empresas que no tienen muy buena fama con sus empleados o simplemente lo que se ofrece no encaja con lo que necesitas, ya sea por el puesto vacante o por las condiciones de sueldo, horario, ubicación, contrato, etc. Por suerte, en esta oferta de empleo de El Corte Inglés se incluyen muchas vacantes en diferentes puestos, por lo que muchas personas pueden llegar a lograr un puesto de trabajo realmente interesante.
De cara al verano, El Corte Inglés está buscando ya a personal para reforzar su plantilla, tanto por el aumento de volumen de trabajo como para cubrir las vacaciones de los trabajadores que las disfrutarán en los próximos meses. La empresa española no tiene la experiencia como requisito en la mayoría de los puestos, y ofrece salarios muy competitivos que parten desde los 18.200 euros brutos anuales más bonus. La búsqueda se está realizando para los centros de toda España y se necesita reforzar algunos puestos que son estratégicos, con urgencia para algunos de ellos, por lo que ofrece condiciones muy beneficiosas y contratos muy interesantes.
Además de no solicitar experiencia previa, tampoco hay mucha exigencia con el nivel de estudios ya que no se piden estudios superiores, en la mayoría de los casos se requiere mínimo Educación Secundaria Obligatoria (ESO), y se valorará muy positivamente tener bachillerato. Por supuesto, muy atractivo también el sueldo, con un mínimo que se queda en 1.300 euros al mes y que va subiendo en función de la importancia del puesto.
En este caso, se trata de plazas vacantes para trabajar en Supercor, la cadena de supermercados de la compañía y que cuenta con establecimientos en toda España, y a todas ellas se puede acceder desde el portal de empleo de la empresa, de hecho, para inscribirte y formar parte del proceso de selección debes hacerlo ahí o no se tendrá en cuenta tu candidatura. Estas son las ofertas más interesantes:
- Personal de caja – reposición en el Puerto de Andratx (Mallorca).
- Personal auxiliar de tienda con certificado de discapacidad del 33% o superior en Alcalá de Henares (Madrid): sueldo de 1.300 euros al mes.
- Ayudante de cafetería en Zaragoza: jornada completa con planificación horaria. Se valora experiencia previa en hostelería y se pide B1 de inglés.
- Vendedor en Pamplona: se pide que sepa manejar TPV.
- Personal de carnicería en el mercado de San Antón en Madrid: experiencia de al menos 3 años y disponibilidad horaria. Se valora tener vehículo propio.
Si buscas una oferta de empleo interesante, no cabe duda que estas de El Corte Inglés para trabajar en Supercor este verano, y quién sabe si podrás quedarte después en la empresa.