Millones de ciudadanos a lo largo de España se ven beneficiados por los cientos de productos que ofrece esta compañía con más de 80 años en el sector. Si estás buscando un puesto de trabajo en esta empresa, es necesario que presentes un currículum que maximice tus cualidades y te presente como una opción de primera categoría.
En el siguiente artículo, encontrarás todo lo que tienes que saber de El Corte Inglés: Desde los requisitos para ingresar a trabajar en esta empresa hasta sus salarios.
El Corte Inglés: Una fuente inagotable de empleos
El Corte Inglés cuenta con una impresionante plantilla de empleados: Más de 80.000. Sin embargo, lo más impactante de esto, es que el casi 95% de ellos tiene contrato permanente.
Esta empresa ofrece una pluralidad de posibilidades laborales desde los que son administrativos o en almacenes hasta para desarrollar de forma online. Sí, trabajar meramente por internet. ¿Qué tipos de trabajo permite El Corte Inglés por internet? Esta compañía tiene personal asignado para responder y atender diferentes secciones de la plataforma web o bien como teleoperador.
Al ser una distribuidora que cuenta con múltiples ramas, también ofrece una gran versatilidad de negocios. Por este motivo, El Corte Inglés es uno de los lugares preferidos para encontrar ese empleo que tanto estabas buscando.
¿Qué tienes que tener en cuenta para trabajar en el Corte Inglés?
Si quieres tener una posibilidad de empleo en El Corte Inglés, podría no ser tan difícil como se cree, solamente, debes tener en cuenta los siguientes consejos que tenemos para ofrecerte. Además, es importante que sepas que podrás enviar tu curriculum a través de la plataforma web y sin moverte de tu casa.
¿Cómo enviar tu curriculum al Corte Inglés?
Como en cualquier empleo, lo primero que tienes que hacer para poder asegurarte un puesto de trabajo en El Corte Inglés es seguir unos simples pasos que te estaremos detallando a continuación:
- Lo primero que tienes que hacer, es ingresar a: aquí se dará el inicio del proceso en la búsqueda de empleo.
- Al pie de la página, encontrarás un apartado que dice “Grupo Corte Inglés”. Una vez que accedes allí, deberás ir a la opción “Trabajar en El Corte Inglés”.
- El Corte Inglés te ofrecerá una gran variedad de vacantes y para diferentes puestos de trabajo. Es importante que veas cada una de ellas y que revises cuál se ajusta a tus características.
- Por último, debes ir a la opción de Enviar Candidatura.
Al momento que vayas a realizar la búsqueda de empleo en El Corte Inglés, debes tener en cuenta que existen diferentes filtros que serán importantes para ti y para la compañía. Los filtros que tendrás disponibles son las provincias o palabras claves entre otros. Además, es importante que tenga en cuenta que cada oferta tiene requisitos que serán determinantes y deberás leerlos antes de enviar tu curriculum para saber si puedes o no calificar.
Métodos para enviar el curriculum a El Corte Inglés
Como hemos mencionado anteriormente, El Corte Inglés permite subir el curriculum por varios canales.
Una de las formas es utilizando las diferentes redes sociales, la primera y de excelencia es LinkedIn. Esta app se sincroniza de forma automática para proporcionar tu experiencia, formación y tus mejores aptitudes.
Además, el mismo sitio web del Corte Inglés tiene asignado una pestaña en la cual le permite a los aspirantes a trabajar en esta empresa, a rellenar un formulario en línea con todos los datos personales:
- Dirección de email y asignación de una contraseña
- Nombre y apellido y, además, de contacto
- Se le permitirá cargar el curriculum vitar
- Por último, podrá guardarlo.
Cargado todo ello, tendrá una última opción llamada “solicitar”, en este formulario, se suministra la información que se encuentre relacionada con el perfil del aspirante. Esto sería similar a la carga de un curriculum online pero que se crea directamente en el portal.
Sin embargo y, como sugerencia, podemos asegurarte que siempre es importante que adjuntes tu curriculum actualizado y detallado. Esto te dará una mayor ventaja por sobre el resto, en donde se podrá valorar mejor tus experiencias, formaciones y aptitudes.
¿Cuáles son los requisitos de para trabajar en El Corte Inglés?
La realidad es que El Corte inglés podría a llegar a contar con una pluralidad de requisitos según el puesto de trabajo. Además, como hemos mencionado anteriormente, El Corte Inglés cuenta con una versatilidad de negocios desde: Supermercados, electrónica, ropa entre otros.
Veamos un ejemplo de los requisitos mínimos para un puesto de trabajo “estándar”:
- Tener la mayoría de edad
- Tener culminada la educación secundaria obligatoria
Además de ello, el perfil se debe ajustar a unos requisitos que son indispensables para la compañía:
- Proactividad y dinamismo
- Resolución de conflictos
- Deseos de crecer dentro de la empresa
- Capacidad resolutiva para los clientes
- Capacidad de brindar respuestas inmediatas a los clientes
¿Cuáles son los sueldos de El Corte Inglés?
En El Corte Inglés, al igual que en cualquier empresa, los salarios varían según el puesto, lo cual depende de la experiencia y la jerarquía de cada empleado. Según la información recopilada, en la actualidad, los vendedores y dependientes de El Corte Inglés ganan alrededor de 1.200 euros al mes.
Sin embargo, tras la reciente revisión acordada en el convenio colectivo de grandes almacenes, al cual también está afiliado El Corte Inglés y que se implementará por completo en 2026, se espera que la plantilla alcance un salario mensual de aproximadamente 1.500 euros, distribuidos en 12 pagos.
Los sueldos pueden parecer bastante básicos, pero El Corte Inglés también ofrece una serie de beneficios sociales que hacen que trabajar allí sea aún más atractivo. Estas ventajas incluyen un seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compra, un plan de ventajas fiscales que abarca transporte público, guardería y seguros médicos, así como formación continua para crecer profesionalmente.
Aún así hay que tener en cuenta que en El Corte Inglés existen puestos y cargos que pueden alcanzar remuneraciones de hasta 45.000 euros anuales o incluso más.