- ¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Aldi?
- ¿Cuáles son los puestos de trabajo que hay disponibles?
- ¿Cuáles son los requisitos que se deberán acreditar según el puesto de trabajo?
- ¿Cómo enviar el currículum?
- ¿Cómo es la experiencia de los trabajadores en Aldi?
- ¿Cuál es el horario de trabajo?
- ¿Cuáles son los sueldos de Aldi?
Cuando pensamos en encontrar los precios más bajos y descuentos irresistibles en productos de calidad, automáticamente pensamos en la multinacional alemana. Sorprendentemente, gran parte de estos descuentos se aplican a sus propias marcas, lo que garantiza que puedas disfrutar de precios verdaderamente asequibles.
Esto ha convertido a Aldi en el supermercado más elegido por los clientes, cuando necesitan buscar precios económicos si comprar mucha cantidad como en Carrefour.
A su vez, la compañía teutona con el fin de poder satisfacer las necesidades de los clientes, se encuentran en la búsqueda constante de personal que mantenga su elite y el dinamismo en post de la mejor experiencia.
Si eres un recién egresado o estás intentando entrar en el mundo laboral, esta cadena podría ofrecerte el bautismo en el ámbito de trabajo, ya sea en puestos de oficina, tienda o almacén trabajando 30 horas a la semana.
Además, las personas profesionales podrían calificar para puestos jerárquicos dentro de la compañía. A continuación, te diremos cuáles son los puestos disponibles, requisitos y como enviar el curriculum a Aldi.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Aldi?
Ante que te lances a la aventura para conseguir un puesto en el popular supermercado, debes saber cuáles son aquellos requisitos imperiosos y excluyentes de la cadena alemana:
- El requisito básico y mínimo es contar con más de 18 años
- Ser egresado de la Educación Secundaria Obligatoria
- Flexibilidad horarios para poder trabajar en diferentes turnos
- Para cargos jerárquicos, se le podría solicitar títulos relacionados al puesto, como así también la experiencia en el área
- Se evaluarán sus cualidades empáticas en donde la cadena evaluará la amabilidad, proactividad y sensibilidad para con los clientes
Como podemos dilucidar, los requisitos de la cadena teutona son mínimos; si bien podrían surgir más requerimientos, documentación, certificaciones o experiencia esto habitualmente se relaciona con cargos de mayor jerarquía.
¿Cuáles son los puestos de trabajo que hay disponibles?
La mayoría de las ofertas laborales están absorbidas por el área de almacén y tiendas, que normalmente ofrecen los siguientes puestos:
- Gerente de almacén
- Gerente de zona
- Colaborador de tienda
- Responsable de logística
- Responsable de tienda
- Responsable de zona
En la administración de los servicios de Aldi, también existen las posibilidades de otros puestos laborales en áreas estratégicas:
- Recursos humanos
- Compras
- Marketing
- Control de calidad
- Administración y expansión
- Telecomunicaciones
Si, como te imaginarás, para cada uno de los diferentes puestos que hemos mencionado, se podrían requerir diferentes requisitos.
¿Cuáles son los requisitos que se deberán acreditar según el puesto de trabajo?
Entre los requisitos básicos y necesarios para los puestos que podríamos definir como “no jerárquicos” que son los casos de los cajeros, mozos o reponedores; se le piden únicamente secundario obligatorio completo y ser mayores de 18 años.
En los casos de los puestos especializados, como serían los de las áreas de la administración o bien de la dirección del negocio, tendrán que acreditarse estudios relacionados y una experiencia en puestos similares.
¿Cómo enviar el currículum?
Subir el currículum es absolutamente simple en el portal de empleo de la empresa Aldi. Una vez que haya ingresado, deberá dirigirse a la opción “Regístrate” en donde se le solicitará sus datos personales para poder crear la cuenta.
Además, la plataforma le permitirá sincronizarlo con el perfil de InfoJobs.
Cuando completas el registro en la plataforma de Aldi, los datos que se deberán suministrar son:
- Datos personales
- Experiencia
- Títulos a niveles educativos
- Formación
Estos son datos que serán evaluados durante el proceso de selección del personal y se asignará el perfil del postulante a las diversas posibilidades de empleos que tiene la cadena de supermercados.
¿Cómo es la experiencia de los trabajadores en Aldi?
La compañía proporciona a sus empleados, la posibilidad de trabajar en una empresa que cuenta con un nombre de peso en el mercado. Pero, además, les otorga a sus trabajadores una gran cantidad de beneficios y la posibilidad de crecimiento dentro de una empresa que goza de mucha prosperidad.
El trabajo no siempre es sencillo, es dinámico y en ciertas ocasiones incluso, necesita de un gran esfuerzo físico. Esto puede sentar de maravilla para las personas que no se sienten a gusto con trabajos monótonos, estáticos y rutinarios.
En algunas de las tiendas, la escasez del personal, puede suponer un mayor desgaste. Esto puede resultar incluso beneficioso para los que buscan aumentar su sueldo, ya que les da la posibilidad de realizar horas extras.
¿Cuál es el horario de trabajo?
Cuando Aldi te selecciona para ser parte de la compañía, te ofrecerá tres tipos de contratos: 20, 24 y 30 horas semanales. Entonces, el horario laboral podría verse modificado según el tipo de contrato que tenga.
Además, también, le brindará la posibilidad de cubrir todos los turnos incluyendo los nocturnos. Esto es importante ya que podrás encontrar un turno que se adapte a tus necesidades personales.
Los estudiantes podrán encontrar una fuente de empleo que se ajusta a la perfección a sus realidades; Este supermercado ofrece contratos exclusivos para los fines de semanas.
¿Cuáles son los sueldos de Aldi?
Una de las dudas más recurrente antes de ingresar a un puesto de trabajo, se trata del salario. A continuación, vamos a ver cuáles son los sueldos de entrada (jornada completa de 30 h/semana) de los puestos característicos:
• Cajero: 1.000 euros al mes
• Reponedores: 1.050 euros al mes
• Mozo del almacén: 1.050 euros al mes
• Responsable de tienda: 1.200 euros al mes
Los puestos jerárquicos o de experiencia en esta notable compañía, varían según su rol; sin embargo, cada uno de ellos superan los 2.000 euros mensuales.