El salario que se va a cobrar es una de las condiciones que más interesa a una persona cuando presenta su candidatura a una oferta de trabajo, o cuando le llega directamente, y es que para organizar tu vida y saber si te interesa ese puesto sin duda es imprescindible saber cuánto te van a pagar. Te contamos cuánto cobra un trabajador de El Corte Inglés, sus datos han quedado al descubierto y nadie se esperaba estos sueldos… ¡querrás trabajar ahí!.
Amplia plantilla de trabajadores de El Corte Inglés
El Corte Inglés es una de las empresas españolas más famosas y prestigiosas, responsable de uno de los grandes almacenes de más éxito en la historia de España y que cuenta con más de 80 centros repartidos por todo el país, además de los establecimientos de otras marcas que pertenecen al grupo, como Viajes El Corte Inglés, Supercor, Hipercor, Bricor, Sfera o Telecor, entre otras.
En cuando a su plantilla de trabajadores, cerró el año 2023 con unas cifras oficiales de 81.714 empleados, cifra que puede haber variado en los meses que llevamos de 2024 pero con la que no habrá grandes diferencias. La empresa destaca por ofrecer muy buenas condiciones a sus trabajadores.
Esto es lo que cobra un trabajador de El Corte Inglés
El Corte Inglés anunció a comienzos de este año que iba a aplicar una subida salarial del 4,5% a toda su plantilla, la cual llegó tras el acuerdo entre los sindicatos y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged), mejorando así las condiciones de todos los empleados que se regulan bajo el convenio colectivo de grandes almacenes, tanto en el caso de esta empresa como en otras. Por este convenio se rigen también empresas como Ikea, Leroy Merlin, Alcampo o Carrefour, un convenio que entre todas las empresas que lo siguen suman unos 260.000 trabajadores.
Según el mencionado convenio, los trabajadores que se incorporen a la empresa tendrán un salario neto de 1.300 euros mensuales, con 12 pagas, salario que se prevé que en 2026 ascienda a 1.500 euros mensuales netos. Además, a estas cifras se le añaden los complementos que pueda tener cada trabajador a lo largo de su relación con la empresa, como el plus de nivel o de antigüedad, entre otros. En el caso de los trabajadores de El Corte Inglés que tienen su sueldo repartido en 14 pagas, su salario mensual es de 1.172 euros netos.
Como en cualquier otra empresa, en El Corte Inglés los salarios también serán diferentes según el puesto a desempeñar. Por ejemplo, en el caso de los coordinadores, reciben 1.316,14 euros mensuales en 14 pagas, o bien 1.535,50 euros al mes si son 12 pagas. En cuanto a los técnicos, su salario asciende a los 1.434,50 euros netos mensuales si tienen 14 pagas. El puesto con mayor número de trabajadores en la compañía, mozo de almacén, tiene un sueldo medio de 14.178 euros anuales, mientras que otros también con mucho personal son reponedor (15.102 euros anuales) o personal de office (15.029 euros anuales).
Próximas subidas
Además de la subida del 4,5% de este año, en 2025 llegará otro incremento, en ese caso del 3%, y será en 2026 cuando se den por finalizadas las subidas con un 2%. Cualquier otra subida futura deberá negociarse de forma independiente ya que en las últimas negociaciones se cerraron hasta el año 2026.
Si quieres trabajar en El Corte Inglés y disfrutar así de todas las buenas condiciones que ofrecen a sus empleados, lo más recomendable es acceder a su plataforma de empleo y buscar todas las ofertas que hay en tu provincia o en cualquier otra mediante una búsqueda en la que puedes filtrar también por palabra clave. Es la única vía para presentar tu candidatura a sus ofertas.