Carrefour necesita cubrir 105 ofertas de empleo en toda España. Es una gran oportunidad para las personas desempleadas de conseguir una nueva oportunidad en el mercado laboral. Deben cubrir los puestos con carácter urgente, por lo que hay más probabilidades de ser elegido/a. Cajeros, reponedores, mozos de almacén, gestores y ¡mucho más! La cadena francesa es muy grande y tiene áreas que se adecúan prácticamente a todos los perfiles. Es una de las empresas más elegidas del país por aquellos que buscan trabajo debido a sus buenas condiciones laborales, que implican progresión salarial y el pago de pluses como antigüedad o calidad.
¿Cuánto cobran los que tienen un empleo en Carrefour?
El sueldo a cobrar en Carrefour depende de varios factores. Estando en 2023 a la espera de la revalorización salarial, un trabajador con menos de un año de antigüedad cobra 14.880 euros al año (1.062,89 euros al mes). Cuando lleva un año, sube a los 15.326,94 euros (1.094,78 euros al mes). En los puestos de coordinador o técnico, el salario aumenta a 1.300 euros. La compañía paga dos extraordinarias y pluses por antigüedad o los conocidos complementos al trabajo, como el plus de nocturnidad. Estos aspectos se encuentran contemplados en el Convenio Colectivo de Carrefour publicado en BOE.
¿Todo empleo en Carrefour es indefinido?
Algunas de las ofertas de empleo de Carrefour son para trabajos indefinidos, pero no todas. Algunas son de contrato temporal, discontinuo u otro tipo de relación laboral, como sustitución o formación.
¿Cómo envío mi CV a Carrefour?
Carrefour tiene un portal de empleo. Además, la empresa publica sus búsquedas en diferentes portales de búsqueda de trabajo, como InfoJobs. Recuerda tener siempre el CV actualizado y tomarte unos minutos para completar los datos personales y la carta de presentación. Hacer estas tareas de manera dedicada puede marcar el inicio de una nueva etapa profesional.
Ofertas de empleo destacadas en Carrefour
Hemos echado un vistazo en InfoJobs y tenemos las ofertas de empleo de Carrefour más destacadas, con sus requisitos y condiciones. Muy atento/a porque aquí puede estar tu billete directo al éxito.
Técnico de mantenimiento en Carrefour Ceuta
En los supermercados Carrefour Ceuta buscan un técnico de mantenimiento con experiencia mínima de un año y una formación profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica. Debe demostrar conocimientos en mantenimiento, mantenimiento preventivo, gestión de mantenimiento, frío industrial, electrónica y electricidad, seguridad y baja tensión eléctrica. Además, debe saber trabajar en equipo y disponer de disponibilidad para incorporarse inmediatamente.
Las funciones a cubrir son mantenimiento correctivo, mantenimiento preventivo y mantenimiento predictivo. El segundo a través de trabajos periódicos en las instalaciones o en las máquinas y el tercero va ligado a las rondas de mantenimiento, en las que se realiza un examen visual de todas las instalaciones.
A cambio, Carrefour ofrece un 8% d descuento para el trabajador y 6 personas más en todos los productos, formación continua y programas para su bienestar. Esto además del sueldo.
Auxiliar de Mantenimiento – Hipermercados Carrefour
Otro empleo que urge cubrir en Carrefour es el de auxiliar de mantenimiento, pero en Santa Susanna, Barcelona. El candidato o la candidata debe tener al menos un año de experiencia, un título de FPI o grado medio de electricidad o frío industrial, conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, frío y PCI, capacidad para gestionar el consumo energético en tienda, conocimientos de soldadura, carpintería, fontanería y pintura, capacidad para trabajar en equipo e incorporación inmediata. Las funciones a cubrir son tareas de mantenimiento que se ejecutan en tienda, mantenimiento correctivo, mantenimiento preventivo y predictivo.
Como indicamos al inicio del artículo, son más de 100 ofertas de empleo las que hay en puerta, por lo que estos dos puestos son solo una pequeña parte de lo que está dispuesta a proponer la multinacional francesa.