- ¿Quieres conseguir un empleo en Mercadona?
- ¿Qué debes tener en cuenta si quieres trabajar en Mercadona?
- Paso a paso: ¿Cómo envío el curriculum?
- ¿Qué requisitos existen para trabajar en Mercadona?
- Se potencian la oferta de empleos
- ¿Cuáles son las condiciones laborales que ofrecen los empleos temporales en Mercadona?
- ¿Cuál es el sueldo promedio de Mercadona para los empleados a tiempo indeterminado?
- ¿Cuáles son las opiniones de los empleados de Mercadona?
- Mercadona ofrece grandes posibilidades laborales según las posibilidades de cada postulante
- Mercadona y la protección laboral
Mercadona se ha convertido en una de las empresas más influyentes de España en la generación de empleo y, sin lugar a dudas, la más grande entre las cadenas de supermercados de España. La compañía valenciana cuenta con una plantilla de 99.500 empleados que disfrutan de una experiencia laboral excepcional. Ofreciendo puestos estables, de alta calidad, formación continua y un entorno laboral motivador gracias a su sólido equipo de recursos humanos.
¿Quieres conseguir un empleo en Mercadona?
Mercadona ofrece la posibilidad de conseguir diferentes empleos. Por ello, antes de emprenderte en la aventura de conseguir un empleo en este gigante de las ventas, debes saber que tarea te gustaría desarrollar: Panadero, cajero, telecomunicaciones, informática, limpieza, repartidor etcétera.
¿Qué debes tener en cuenta si quieres trabajar en Mercadona?
Si necesitas conseguir un trabajo o quieres trabajar en una de las empresas que más fuentes laborales genera en el mundo, debes saber que es bastante simple:
- Es importante que realices tu curriculum vitae en el que se pueda encontrar toda tu información personal y una foto. Además, es importante que lo hagas detallando las, experiencias y conocimientos.
- Cuando hayas armado el curriculum, deberás ingresar al sitio web de www.mercadona.es Una vez allí, tienes que registrarte y darte de alta en el portal de empleo. Por último, encontrarás dentro de la plataforma una pestaña para enviar el curriculum.
Paso a paso: ¿Cómo envío el curriculum?
- Entra en el portal de empleos de Mercadona. Allí, podrás ajustar los filtros y realizar las búsquedas según tus intereses.
- Debes ingresar en la pestaña buscar y el sistema te mostrará las ofertas laborales que se ajusten a tus necesidades.
- Cuando visibilices ese empleo que te interese, debes hacer clic en la opción “inscríbete”. Allí deberás postularte directamente en ese puesto puntual.
- Además, una vez dado de alta, podrás subir tu curriculum a la plataforma en diferentes formatos: DOCX, PDF, Texto e imágenes. Además, podrás guardar en línea tus experiencias laborales y datos personales.
La forma mas acertada de presentar tu curriculum es mediante la plataforma web. Sin embargo, también podrías acercarlo personalmente a uno de los supermercados de la compañía.
¿Qué requisitos existen para trabajar en Mercadona?
Como en la gran mayoría de las compañías, debes tener en cuenta que para trabajar en Mercadona, el postulante, debe cumplir una serie de requisitos.
De todas formas, el gigante de las ventas de España suele ser bastante flexible y sus requisitos podrían ser bastante elementales:
- Educación Secundaria Obligatoria completa
- Residir en la zona
- Ser mayor de edad (18 años)
- Contar con disponibilidad horaria de lunes a viernes
- Tener buena presencia y predisposición para la atención al público
Se potencian la oferta de empleos
A medida que avanzamos en el año 2023 y con la expectativa de un aumento significativo en las visitas a España, Mercadona ha tomado la decisión de fortalecer su fuerza laboral para garantizar la excelencia en sus servicios.
En el comienzo del año, Mercadona ha abierto oportunidades de empleo temporal para satisfacer la creciente demanda durante la temporada alta, que incluye eventos como Semana Santa y el verano. Estas medidas aseguran que la empresa esté preparada para atender a sus visitantes de manera óptima. Además, de cara a las Navidades de 2023, Mercadona tiene nuevas vacantes para ofrecer un servicio inmejorable a sus clientes.
¿Cuáles son las condiciones laborales que ofrecen los empleos temporales en Mercadona?
Los contratos temporales en el gigante de los supermercados de España son muy auspiciante y muy buscados por los jóvenes. Algunas de las características que ofrecen este tipo de empleos son:
- Jornadas completas y parciales
- Salarios brutos de entrada de 1.507 euros en las jornadas completas. En la jornada parcial y calcula el proporcional del bruto de la jornada completa.
- Se abona, además, un plus para aquellas personas que estén calificadas con el idioma inglés.
¿Cuál es el sueldo promedio de Mercadona para los empleados a tiempo indeterminado?
Las personas que son empleadas en Mercadona, gozarán de una remuneración bruta de 1.507 euros al mes. Además, conforme vayan pasando los años, los empleados se beneficiarán de un plus por cada uno de los años de antigüedad y subidas salariales en base al IPC. De esta forma los empleados mantienen su poder adquisitivo y quedan protegidos de la inflación.
¿Cuáles son las opiniones de los empleados de Mercadona?
En la gran mayoría, los empleados de Mercadona se encuentran totalmente satisfechos en líneas generales de este trabajo. Esto se debe al gran ambiente de camaradería, formación especializada de cada puesto de trabajo y se encuentra bien remunerado.
De todas formas, una de las “críticas” que se hace de Mercadona, es que tiene un alto grado de exigencia; aunque también dispone de una fuerte contención para que el trabajo se desarrolle en buenas condiciones.
Mercadona ofrece grandes posibilidades laborales según las posibilidades de cada postulante
Mercadona ofrece la posibilidad de trabajar en el turno noche en el caso que el postulante lo requiera. La forma de encontrar esta posibilidad, es al momento de enviar el curriculum, el postulante deberá asegurar que tiene una disponibilidad horario total, con preferencia al turno noche.
Además, para los estudiantes que quieran comenzar a desarrollar sus primeras armas laborales, Mercadona le ofrece jornadas laborales durante los fines de semana de 15 horas; o bien los días lunes, viernes y sábados con una carga horaria de 20 horas.
Mercadona y la protección laboral
En los albores del año 2014 se dio inicio al convenio colectivo de trabajo y su plan de igualdad firmado con la U.G.T y CC.OO en el que se asegura el derecho a todos los trabajadores, de la creación de empleo estable. Además, la posibilidad de contar con una formación continua y la posibilidad de mantener un equilibrio con la vida familiar y laboral.