Finalizada la época navideña, llega el momento de regresar a la rutina y hacer lo posible porque el nuevo año sea próspero. En este contexto, hay varias empresas que están buscando personal estable para comenzar nuevos proyectos o afianzar los que ya estaban asentados. Aldi es una de las compañías que tiene abiertas varias alertas de empleo. En estos momentos, tiene abiertas 57 vacantes en su página web para ocupar diferentes posiciones por toda la geografía española.
Entre las ofertas de empleo de Aldi, encontramos colaboradores de tienda, responsable de tienda, responsable de zona, personal de logística y servicios corporativos, entre otros. Hay varias propuestas y en muchas de ellas no es necesario contar con estudios universitarios. En la mayoría, los usuarios solo deben disponer del título de bachillerato o FP correspondiente. Incluso hay puestos que pueden cubrirse con la ESO.
A su vez, Aldi solicita tener otras habilidades vinculadas al empleo que oferta, como la maquinaria y los programas informáticos que van a emplearse durante la jornada laboral. Un requisito que se repite en varios anuncios es tener disponibilidad horaria para trabajar por turnos, algo grado de autonomía y orientación al cliente. En varios casos, se valora que el usuario/a tenga experiencia previa en puestos similares. Uno de los puntos fuertes de Aldi es que pueden trabajar todos/as sin límite de edad.
¿Cuánto se puede cobrar en un empleo de Aldi?
Respecto al sueldo que se recibe en Aldi, la cadena de supermercados se rige por el convenio de grandes almacenes que estipula cuáles son las condiciones y los salarios de los trabajados hasta 2026. De acuerdo a este convenio, el salario del personal base llega a los 15.705,65 euros, los profesionales 16.176,82 euros, los coordinadores 17.632,71 euros y los técnicos 19.219,68 euros. Todas estas cantidades fueron brutas durante el año 2023.
Para este 2024, los sueldos subieron a partir del 1 de enero, con un incremento del 4,5% fijo. Con esto se supone que hay sueldo de alrededor de 1.300 euros, aunque esto puede cambiar en función de la categoría a la que pertenezca cada trabajador.
Según “Glassdor” (sitio web en el que compara sueldos y analiza opiniones de trabajos, entre otras cosas), “el sueldo medio en Aldi oscila entre aproximadamente 24.500 euros al año para el puesto de consultor y 41.023 euros al año para el de Area Manager. Los empleados de Aldi valoran el paquete general de remuneración y beneficios con 3,6/5 estrellas”.
Ofertas de empleo abiertas en Aldi
Como indicamos anteriormente, hay varias ofertas de empleo abiertas en Aldi. Entre ellas, se encuentran las siguientes en diferentes puntos de España.
- Adjunto responsable de tienda.
- Cajero reponedor.
- Colaborador de tienda.
- Mozo de almacén.
- Técnico.
Para acceder a las diferentes postulaciones, el usuario debe ingresar al apartado de la web de Aldi “Oportunidades” u “ofertas de empleo”. En ese apartado, podrá visualizar todas las ofertas abiertas y filtrar por requisitos o intereses.
¿Aldi es un buen lugar para trabajar?
En tiempos de crisis, los ciudadanos/as buscan trabajo en masa para cubrir sus necesidades básicas. Aun así, hay claras predilecciones entre los ciudadanos de a pie entre unas compañías y otras. Trabajar en una empresa en expansión constante y altamente asentada en el mercado, como es Aldi, es un rotundo sí para los que buscan un empleo estable. “Trabajar en Aldi es fuerza, compañerismo, dinamismo, aprendizaje y desarrollo”, es la promesa de la cadena de supermercados en su página web. Por otra parte, la firma alemana tiene un firme compromiso por la formación de sus empleados. “Nos comprometemos con el desarrollo profesional de nuestros equipos”, aporta la empresa.