El Gobierno está reconociendo —aunque no explícitamente— que la jubilación va a enfrentar serios problemas de aquí en adelante. Lo hicieron primero con esta decisión que dejó a miles de personas sin paga de enero, pero ahora la noticia toma un cariz distinto. Desde ahora, estos trabajadores tendrán su propio plan de pensiones en condiciones muy favorables. ¿Serás tú uno de ellos?
La jubilación corre serio peligro: el Gobierno toma cartas en el asunto
A pesar de los esfuerzos del Gobierno por reformar el sistema de pensiones y aumentar sus ingresos, las cuentas de la Seguridad Social siguen sin cuadrar. Las medidas implementadas por el ministro José Luis Escrivá tienen como objetivo principal garantizar la sostenibilidad financiera del sistema.
Sin embargo, aún enfrentan desafíos significativos, como demuestra una noticia de la que también nos tenemos que hacer eco. Para que el sistema de pensiones que tenemos hoy en día —basado en el reparto solidario— siguiera funcionando a medio plazo, necesitaríamos incorporar cuatro millones de trabajadores.
Según el índice Global Pension de Mercer, España continúa luchando por mejorar su posición en cuanto a sostenibilidad. Aunque se registran algunos avances, el país sigue enfrentando importantes carencias y riesgos que requieren atención urgente.
Estos trabajadores tendrán su propio plan de pensiones
En un intento por abordar estas preocupaciones, se ha dado luz verde al plan de pensiones de empleo simplificado para el sector de la construcción. Este plan, diseñado bajo la nueva normativa formulada por José Luis Escrivá, será el primer vehículo sectorial de ahorro para empresas y autónomos de esta industria.
Hasta ahora, eran uno de los pocos tejidos económicos que no contaban con un instrumento vinculado al ahorro a medio-largo plazo. Esto suponía una desigualdad que había ocasionado no pocas manifestaciones de rechazo por parte de los sindicatos, e incluso de las asociaciones de empresarios (sí, se pusieron de acuerdo).
Las empresas del sector tendrán la responsabilidad de realizar las primeras aportaciones al plan a partir del 1 de febrero, gestionadas por VidaCaixa. El plan, condicionado por el VII Convenio General de la Construcción, beneficiará a más de un millón de trabajadores por cuenta ajena y a más de 400 000 autónomos.
Está claro que el Gobierno intenta poner una cara más amable después de lo que sucedió la semana pasada. El SEPE se vio obligado a salir el paso y confirmar el motivo por el que te pueden quitar el paro. En este sentido, ahora han querido tener una pequeña compensación con los profesionales de la construcción.
¿Cómo será el plan de pensiones de este sector? Lo que se ha confirmado
El plan de pensiones del sector de la construcción estará gestionado por VidaCaixa y administrado por la FLC. Se espera que las aportaciones mensuales se mantengan durante los próximos años, con un estimado de contribuciones que alcanzarán los 3000 millones de euros en la próxima década.
Con el objetivo de garantizar la estabilidad financiera a largo plazo, se ha establecido un calendario claro para las contribuciones y una gestión transparente de los fondos. De todos modos, lo más importante todavía no se sabe, y son los fondos (o carteras) en las que estará invertido el capital de los trabajadores.
En cualquier caso, todavía quedan unos meses para que se aclare todo, si bien los nuevos empleados podrán empezar a aportar desde. El objetivo del Gobierno es avanzar lo antes posible con este sector y luego continuar con otros que, sin embargo, nadie ha querido desvelar hasta ahora.
Como ves, este plan de pensiones pretende dar un impulso a la jubilación de un sector castigado por las exigentes condiciones físicas. Sin embargo, ahora el foco no está puesto en el ahorro que vayan generando, sino en la edad a la que consigan retirarse. Es más, estos días conocimos cuántos años deberás haber cotizado para jubilarte durante 2024, y no te gustará saberlo.